„Minden változás új esélyeket, lehetőségeket és megoldásokat jelent!”
M: Methoden – azaz módszerek, eszközök cseréje
O: Organisation – azaz szervezet, folyamatok, rendszerek fejlesztése
V: Verhalten – személyes magatartás, viselkedés tudatosítása
E: Einstellung – személyes hozzáállás, beállítódás változása
Ezzel lesz cége rugalmasabb, gyorsabb, növeli reagáló képességét a piaci változásokra.
